海洋控股开展回访谈话 用执纪“温度”体现严管厚爱

       近日，海洋控股纪委对去年受问责处理的1名权属企业班子成员开展了回访谈话。

       为把回访谈话做实做细，公司纪委在回访前充分了解了回访对象的思想动态和生活情况、个人表现，并与其所在党组织充分交流了谈话重点和主要内容。

       “按照集团公司纪委《关于对受党纪政务处分人员进行回访教育的暂行办法》要求，这次对你进行回访谈话，目的是加强沟通交流，传达组织关爱，希望你放下思想包袱，以更加饱满的精神状态全身心投入工作。”海洋控股党委委员、纪委书记田雪耐心细致地与回访对象进行了交流，鼓励其正确看待自己的错误，吸取经验教训，找回干事创业的“精气神”。“监督执纪既是严肃的、刚硬的，又是有温度、有柔性的，问责影响期过后不影响您的政治前途，希望您能真正解开心里“疙瘩”、放下思想包袱、轻装上阵、积极工作。同时，也要时刻强化纪律规矩意识，增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不越底线、不碰红线。”

       “非常感谢组织对我的关心爱护，严管就是厚爱，让我感到非常温暖和感动。”被回访人在谈话后表示，“在今后的工作和生活中，我会更加严格要求自己，保持团结奋进和干事创业的工作激情，带好整个团队，为公司发展贡献自己的力量。”