巩固“廉洁底线”，筑牢“责任意识” ——公司纪委开展新入职员工提醒谈话

           （图为公司党委委员、纪委书记与新入职人员开展提醒谈话）

       为提高新入职人员纪律意识和廉洁意识，引导和帮助新入职人员尽快转变角色，增强履职能力，近日，公司纪委通过随入职随谈话的方式，在入职的第一时间与部门负责人和一名专职纪检干部进行入职廉政提醒谈话，为大家上好入职“第一课”。

       公司党委委员、纪委书记田雪从提升个人政治理论水平、做好单位部门“大廉政”和个人家庭“小廉政”以及如何在新工作岗位推动公司发展等方面有针对性地进行提醒，并提出了三点要求：一是强化政治理论学习，提升政治站位。要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的各项要求；二是重视党风廉政建设，争做廉洁表率。要认真落实好“一岗双责”，在确保个人清正廉洁的同时，加强对部门工作人员的管理、监督；三是注重团结协作，力促公司向好发展。要在打造创新亮点工作和制度的废改立释上下功夫，进一步提升工作质量和效率。以外，还在做好廉洁风险点排查和廉洁微电影拍摄等当前重点工作上提出了具体要求。谈话对象均表示通过此次谈话体会到了公司对廉洁文化的重视，也进一步增强了自己的廉洁自律意识，在工作和生活中会做到勇于担当、拒腐防变，严格遵守党纪党规和各项规章制度，同时也会提升对个人的要求，尽快转变角色，调整心态，为公司高质量发展贡献力量。