用好用活提醒谈话 做实做细日常监督 ——公司纪委组织开展廉洁提醒谈话活动

       按照公司年度党风廉政建设工作安排，为进一步强化党员、管理人员廉洁规范履职意识，近日，公司纪委与本部部门负责人、各权属企业负责人、专兼职纪检人员15人开展了“一对一”廉洁提醒谈话活动。

（图为提醒谈话现场）

       “作为权属企业负责人，我更多关注的是业务方面开展的好不好，对党风廉政建设工作疏于抓谋划和落实，对党章党规党纪也没有及时组织开展学习，导致了解不够深，对有的违规违纪情形一知半解。通过这次谈话交流，对我而言既是一次教育，也是一次提醒。我将落实好‘一岗双责’，认真履职尽责。”提醒谈话后，被谈话人员当即进行了表态。

       “谈话前，我们根据掌握的岗位廉洁风险、部门职责，结合信访举报和日常监督掌握情况，分别制定了差异化的谈话提纲，在谈话时做到了有的放矢，对存在问题不遮掩，面对面提醒、纠正，真正做到严管就是厚爱。”公司党委委员、纪委书记田雪表示，“通过此次提醒谈话，每一名管理人员都能够更全面地认识自己，鼓足了干劲、提振了信心。下一步，公司纪委将细化日常监督，推进事前提醒常态化，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，激发担当作为、干事创业的精气神，推动公司全面从严治党向纵深发展。”