为进一步提升山东海洋控股有限公司后备人才综合素质,增强人才管理能力,2024年11月21日至23日,公司在泰安市委党校组织开展“筑基远航”(二期)能力提升班,纳入“继任者计划”的公司后备人才参加培训。
开班仪式上,党委书记、董事长高涛从以学为要、以知促行,保持本领恐慌的危机感和能力不足的忧患感,不断提升自身综合素质;自省修身、严于律己,涵养良好的道德品质;真抓实干、善作善成,发扬“严真细实快”优良作风,积极投身海洋控股发展三个方面,向公司后备人才提出了殷切希望和明确要求,勉励大家要认真学理论、深入学业务、积极学方法,在大局中找准定位、顺势而为,以敢为人先的锐气,打破路径依赖和惯性思维,结合自身工作全面思考企业的高质量发展道路,做实干型、创新型人才,在推动公司发展中展现更大的作为。
本次培训采取专题讲座、视频学习等多种方式,重点围绕供应链金融、宏观经济及投资方向分析、有效沟通与交流等内容进行了专业授课。参训人员纷纷表示,通过此次培训学习,进一步开阔了视野、丰富了见知、增强了思路、汲取了营养,收获满满,将以本次培训为新起点,向更高的标准看齐、向更全面的自我攀升,实现企业出彩、人生辉煌。
下一步,海洋控股将继续围绕“继任者计划”,搭建“项目式+订单式+自助式”三位一体培训体系,对政治上靠得住、技术上有专长、作风上过得硬、有培养潜力的优秀人才进行持续培养,持续提升员工学习能力、创新能力、管理能力和执行能力,为公司发展提供坚强的组织保障和人才保障。